进入业，很多院校辅导员都开始催促学生完安排，落实就业单位，签订协议(就业协议)。很多学生经不住多方消息轰炸就签了。协议一定要签吗？不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签。

业生们一定要明白，协议是具有法律效力的，一旦签署，方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。一般情下，多数都是业生违约。如果没有心仪工作建议不要签，协仪虽然不等同于合同，但是也有一定约作用。

进入业，很多院校辅导员都开始催促学生完安排，落实就业单位，签订协议(就业协议)。就连一些升本人也被要求签。 很多学生经不住多方消息轰炸就签了。举个例子我们学校属于双非一本，协议就是学校、我们还有企业签订的协议，创工作要签协议吗签协议后还能考四六级吗本身是学校为了保护我们才签订的，当然学校也需要这个来提升自身就业率。

应届业生是否应该签协议，这件事不能一概而论，也没有必要或纠结。真经就来给大家讲讲协议的些事。主要是保障学生未业前的权的，已业的学生，直接签署合同即可。 Q:到底建议大家签还是不签？ A:虽然不是强制要求，但建议大家最好签。

业生协议网签

业生不是必要签订协议。学校更不能以就业率、业证、论文能否通过与协议挂钩，这是教育部明令禁止的。 要不要签订协议，人才市场签协议找谁章需要业生根据就业情和实际意愿来决定。锦囊菌:这话耳熟吗？临近业，辅导员们纷纷对应届业生下发协议，而这协议到底对学生们的获利点在哪呢？锦囊菌来介绍一下: 1、档案的问题。

应届生必签协议吗

业时候的协议不是必要签的。协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后。很多大学生在临近业的时候，协议学校就业办都会遇到这样一种情。就是辅导员反复地去说服他们，签署用人单位的“协议”。总体来说“协议”的存在，对学生起着非常重要的保护作用。

协议签好还是不签好

协议即就业协议书，是由教育部印发的一份具有法律效力、涉及业生、学校、用人单位的协议书。该协议讲究自愿签署、彼此约、权责统一。业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，恩大学协议流在你到企业报道、正式被企业接收之后，协议的法律效力就止了。