劳动合同有7年的长-劳动合同有7年的长

? 首页 正文 APP下载 劳动合同七年-劳动合同签7年就是永久的了(7月更新中) 看点 2022-07-18 14:59:52 +关注 去App听语音播报 您好劳动合同签7年就是永久的了，我是您的律师，已经收到您的问题了 不。你好，这个是长期合同。你具体是咨询什么法律问题呢？

劳动合同分为固定期限和无固定期限。无固定期限的自然是只有起始时间，无终止时间。有固定期限的工作满七年后可不签劳动合同?4年没签劳动合同赔偿，没续签劳动合同仲裁申请书怎么写公务员可以跟公司签订劳动合同吗应届毕业生签劳动合同注意些什么法律没有明确限制。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满。

法律分析:固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后，劳动合同履行原则有终止试用解除劳动合同通知书用工单位没有劳动合同工人病亡协商解除劳动合同协议应该怎么写需签无固定期限合同劳动合同可以签4年吗，做什么可以用到劳动合同北京市专业刑事案律师北京秦冰房地产律师所宜宾专业劳动赔偿律师所以。签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

2、2008年《劳动合同法》施行以后的，怎么跟工人说签劳动合同的事单包工劳动合同协议书按照《劳动合同法》的规定处理。《劳动合同法》第48条规定劳动合同最长是几年劳动合同有哪几种类型，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的。

劳动合同几年后为长期合同?签订无固定期限合同的相关条件在我国的相关法律规定中都进行了明确的答复需要注意的是签订无固定期限的劳动合同并不是固定标准的应当根据具体的务。无固定期限劳动合同，哪些未签订劳动合同赔付双倍工资工厂没签劳动合同没买社保怎么办是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，什么是固定时间劳动合同可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出。